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Mentores

Professor Doutor João Pereira

Doutor em Gestão com especialização em Marketing

Curriculum Vitae

Professora Doutora Maria do Rosário Almeida

Doutora em Dirección de Empresas y Gestión de Marketing

Curriculum Vitae

Professor Doutor José Moleiro Martins

Doutor em Gestão e Diretor do mestrado em Gestão e Empreendedorismo do ISCAL

Curriculum Vitae

Professor Doutor Álvaro Rocha

Doutoramento em Tecnologias e Sistemas de Informação e Professor da Universidade de Coimbra, Investigador do CISUC, Investigador Colaborador do LIACC e Investigador Colaborador do CINTESIS

Curriculum Vitae

Doutor Carlos Nunes

Doutorado em Relações Internacionais e Investigador no IPRI-UNL

Curriculum Vitae

Professora Doutora Maria José Sousa

Post-Doc em Digital Learning e doutorada em Gestão

Curriculum Vitae

Professor Doutor Carlos Rafael Branco

Doutoramento em Gestão (Finanças)
Diretor-Adjunto, Sociedade Gestora dos Fundos de Pensões do Banco de Portugal

Curriculum Vitae

Francisco J. Ferrão

MFin Specialized in Business and Financial Management
CEO MyGlico Inc.

Curriculum Vitae

Professor Catedrático Doutor José Fontes

Professor Catedrático da Academia Militar — Instituto Universitário Militar

Curriculum Vitae

Dr. Paulo Saavedra

Mestrado em Gestão MBA e Licenciatura em Gestão de Marketing
Diretor de Marketing e vendas e acionista da empresa SurgicalEuro medical Devices e da empresa da Travel & Fun viagens

Curriculum Vitae

Professor Doutor Mário Macedo

Professor in the master of clinical nutrition at Faculty of Medicine, University of Lisbon

Assistant Professor at Atlântica – School of Management Sciences, Health, IT &
Engineering

Curriculum Vitae

Dr. Maurício Barros

Especialista em Telecomunicações, IT, IPTV, Telefonia, MVNO, Implantação, Planejamento e Regulatório.

Curriculum Vitae

Dr. Eraldo Paiva Goncalves

Gestão Empresarial (planeamento estratégico; desenho e manualização de processos/procedimentos; gestão de rotinas operacionais) e Recursos Humanos (seleção de pessoal; desenvolvimento de pessoas e equipas; avaliação de desempenho; planeamento de cargos e salários; gestão de clima organizacional e coaching).

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